為進(jìn)一步提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，不斷適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的需要，努力培養(yǎng)和打造一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、誠(chéng)信敬業(yè)、知識(shí)領(lǐng)先、技能精湛、與時(shí)俱進(jìn)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，公司決定聘請(qǐng)有關(guān)專家，于2013年12月對(duì)全體員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間
1、禮儀培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間： 12月15日（周日）下午
2、土地利用總體規(guī)劃修編培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間： 12月16日（周一）上午
3、重點(diǎn)項(xiàng)目用地預(yù)審及報(bào)批相關(guān)工作培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間： 12月16日（周一）下午
二、培訓(xùn)地點(diǎn)和對(duì)象
培訓(xùn)安排在公司會(huì)議室進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工均參加培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)要求
培訓(xùn)實(shí)行簽到制，若有特殊情況不能參加，請(qǐng)?zhí)崆暗骄C合部說(shuō)明情況和請(qǐng)假。無(wú)故不參加培訓(xùn)者，以曠工論處。
各分管領(lǐng)導(dǎo)要把全員培訓(xùn)工作作為當(dāng)前公司重點(diǎn)工作之一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)施，抓好落實(shí)。各部門要妥善處理好業(yè)務(wù)工作和培訓(xùn)的關(guān)系，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
杭州遠(yuǎn)卓土地規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司
2013年11月29日